Hải Phòng thống nhất ban hành nghị quyết thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức
Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất chủ trương ban hành Nghị quyết quy định mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thành phố.
Tại Hội nghị Ban Thường vụ Thành uỷ chiều ngày 15/10, Ban Thường vụ Thành ủy TP Hải Phòng cho ý kiến về việc ban hành Nghị quyết quy định mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố quản lý, thay thế Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND ngày 20/7/2022 và Nghị quyết số 01/2023/NQ-HĐND ngày 18/4/2023 của HĐND thành phố.
Thành ủy Hải Phòng cho ý kiến về Ban hành nghị quyết quy định mức chi thu nhập tăng thêm. Ảnh: Cổng TTĐT Hải Phòng
Việc ban hành Nghị quyết mới nhằm đảm bảo cơ sở pháp lý cho các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng mức chi được cấp có thẩm quyền quy định, phù hợp với cơ chế, chính sách đặc thù đã được Quốc hội thông qua đối với thành phố Hải Phòng. Chính sách này được triển khai nhằm hỗ trợ, động viên, khuyến khích và tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố nâng cao hiệu quả công tác, phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, tận tâm phục vụ nhân dân, góp phần vào sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị và thành phố trong giai đoạn mới.
Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất chủ trương ban hành Nghị quyết, đồng thời đề nghị các cơ quan chức năng tiếp tục hoàn thiện nội dung, quy định cụ thể về mức chi, đối tượng, phạm vi áp dụng và nguồn kinh phí thực hiện, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định, phù hợp với điều kiện ngân sách của thành phố.
Về ban hành Nghị quyết về chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Nghị quyết ban hành nhằm thực hiện đầy đủ, kịp thời các quy định của Trung ương, của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với các đối tượng theo quy định; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đối tượng thụ hưởng; góp phần tạo sự đồng thuận, ổn định tư tưởng, yên tâm công tác. Qua đó, tạo điều kiện để tiếp tục thực hiện việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.